Sąd Najwyższy

Rzeczpospolita – Transfer pracowników nawet wbrew woli szefa

Z bezwzględnie obowiązującego charakteru art. 231 § 1 kodeksu pracy wynika, że skutek przejścia części zakładu pracy, polegający na zmianie pracodawcy, następuje z mocy prawa (automatycznie), a nie w następstwie uzgodnień między zainteresowanymi pracodawcami. Uzgodnienia te nie mogą wyłączyć lub zmienić skutku przejścia zakładu pracy lub jego części. O tym zaś, których pracowników dotyczy skutek […]

Rzeczpospolita – Transfer pracowników nawet wbrew woli szefa Dowiedz się więcej »

Rzeczpospolita – Zmiana przełożonego nie przerywa terminu na dyscyplinarkę

News / Kancelaria

Decydujące jest, czy pracodawca uzyskał wiadomość o okoliczności uzasadniającej dyscyplinarne rozwiązanie umowy o pracę w określonym czasie, a nie to, że doszło do zmiany podmiotu działającego w imieniu i reprezentującego pracodawcę. Zmiana osoby przełożonej lub kierownictwa pracodawcy nie ma zatem wpływu na początek ani na bieg terminu z art. 52 § 2 kodeksu pracy. Tak

Rzeczpospolita – Zmiana przełożonego nie przerywa terminu na dyscyplinarkę Dowiedz się więcej »

Rzeczpospolita – Nadmierne obciążanie pracą to mobbing

News / Kancelaria

Zarzucanie pracą, wysyłanie maili z poleceniami służbowymi do pracownika w dni wolne od pracy, podczas zwolnienia chorobowego i urlopu oraz nieadekwatne rozliczanie ich wykonania, może stanowić mobbing. Tak wynika z wyroku Sądu Okręgowego w Lublinie z 20 czerwca 2018 r. (VIII Pa 86/18). Sąd rejonowy zasądził dla pracownicy od pracodawcy – urzędu gminy 25 tys.

Rzeczpospolita – Nadmierne obciążanie pracą to mobbing Dowiedz się więcej »

Rzeczpospolita – Wynik firmowego alkomatu nie uzasadni dyscyplinarki

News / Kancelaria

To przede wszystkim w interesie pracodawcy leży ustalenie, czy pracownik jest zdolny do świadczenia pracy, czy też znajduje się w stanie wykluczającym jej świadczenie z powodu spożycia alkoholu. To na nim spoczywa obowiązek (ciężar) udowodnienia, że pracownik ciężko naruszył podstawowe obowiązki pracownicze. W interesie pracodawcy leży wezwanie uprawnionego organu powołanego do ochrony porządku publicznego w

Rzeczpospolita – Wynik firmowego alkomatu nie uzasadni dyscyplinarki Dowiedz się więcej »

Rzeczpospolita – Transfer pracowników nawet wbrew woli szefa

Rzeczpospolita – Zmiana przełożonego nie przerywa terminu na dyscyplinarkę

Rzeczpospolita – Nadmierne obciążanie pracą to mobbing

Rzeczpospolita – Wynik firmowego alkomatu nie uzasadni dyscyplinarki

Analizujemy zamiast generować.

zaufali nam:

Otrzymuj bezpłatny newsletter

WARSZAWA

POZNAŃ

O NAS

WOJEWÓDKA I WSPÓLNICY SP. K.

KONTAKT

NA SKRÓTY