Rzeczpospolita – Pracownik nie musi podawać prywatnego numeru telefonu
Pracodawca, który pozyskał dane kontaktowe do pracownika podczas rekrutacji, nie może ich wykorzystywać do kontaktów zawodowych po zatrudnieniu tej osoby bez jej zgody. Nowelizacja kodeksu pracy w zakresie możliwości przetwarzania przez pracodawcę danych pracownika, będąca konsekwencją wdrożenia Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych 2016/679 (RODO), wprowadziła katalog danych osobowych, jakich może żądać pracodawca. Autor: Elżbieta […]
Rzeczpospolita – Pracownik nie musi podawać prywatnego numeru telefonu Dowiedz się więcej »


