Opublikowano projekt pierwszej nowelizacji ustawy o PPK – zwiększenie kosztów pracodawców z uwagi na zmianę definicji wynagrodzenia w PPK
W dniu 1 stycznia 2019 weszła w życie ustawa o pracowniczych planach kapitałowych (PPK), która w praktyce zacznie obowiązywać w drugiej połowie 2019 roku, początkowo znajdując zastosowanie co do zasady w stosunku do największych podmiotów, tych zatrudniających co najmniej 250 osób. W obecnie już obowiązującej treści przepisów ustawy o PPK, jako podstawę naliczenia określonych %-owo […]
