Wprowadzenie pracy zdalnej do kodeksu pracy umożliwi wykonywanie pracy w trakcie pobytu za granicą. Trzeba mieć jednak świadomość związanych z tym ryzyk. Workation – czyli łączenie wakacji z pracą – zdobywa rosnącą popularność na Zachodzie. Powoli przebija się także do świadomości polskich pracowników i pracodawców. W praktyce chodzi o łączenie wakacyjnego wyjazdu z pracą. Popularność […]
Rzeczpospolita – Wakacje łączone z pracą Dowiedz się więcej »
Przekazujemy informację o toczących się pracach legislacyjnych nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy wprowadzającą regulację pracy zdalnej. W dniu 23 lipca 2021 roku na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się nowy projekt ustawy nowelizującego Kodeks pracy w zakresie pracy zdalnej. Poniżej analizujemy najważniejsze zmiany. By dokładnie wskazać, w których miejscach nastąpiły zmiany, zaznaczyliśmy je: kolorem czerwonym
Prace legislacyjne nad projektem pracy zdalnej – informacja prawna Dowiedz się więcej »
Z przyjemnością zapraszamy na webinar, podczas którego radca prawny Adrian Prusik wyjaśni, na jakie obowiązki powinni przygotować się pracodawcy w związku z pracą zdalną. Szkolenie odbędzie się we wtorek, 22 czerwca o godzinie 11:00. Webinar dostępny jest bezpłatnie dla wszystkich zainteresowanych. By wziąć udział w wydarzeniu, wystarczy się zapisać klikając w poniższy link. ZAPISZ SIĘ
Praca zdalna – bezpłatny webinar Dowiedz się więcej »
Zamknięty katalog kosztów, jakie będzie musiał zwracać pracodawca, rezygnacja z obowiązku ubezpieczenia sprzętu przez pracodawcę, a także możliwość przeprowadzenia kontroli bez zgody pracownika i możliwość pracy zdalnej okazjonalnie – to niektóre z propozycji najbardziej dyskusyjnych. Eksperci choć z zastrzeżeniami, to pozytywnie oceniają przedstawiony przez rząd projekt. Chodzi o skierowany w środę do konsultacji publicznych i
INFORMACJA PRAWNA Z DNIA 20 MAJA 2021 ROKU PRACE LEGISLACYJNE NAD PROJEKTEM PRACY ZDALNEJ Przekazujemy informację o toczących się pracach legislacyjnych nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy, wprowadzającym regulację pracy zdalnej. W dniu 19 maja 2021 roku projekt nowelizacji pojawił się na stronach Rządowego Centrum Legislacji. PODSTAWOWE ZAŁOŻENIA PROJEKTU DEFINICJA PRACY ZDALNEJ W projekcie
Prace legislacyjne nad projektem pracy zdalnej – informacja prawna Dowiedz się więcej »
Nowe propozycje regulacji każą zadać pytanie o granice ekonomicznego ponoszenia kosztów pracowania zdalnego przez pracodawcę. W innych krajach mówi się o ekwiwalencie za prąd, internet czy papier toaletowy w domu. Pandemia Covid-19 na stałe przedefiniuje naszą rzeczywistość. W prawie pracy czeka nas wyzwanie pracy zdalnej, dyskusja nad mobilnością pracowników oraz wizją zatrudnienia godną XXI wieku.
Rzeczpospolita: Praca zdalna – jak ją uregulować na przyszłość Dowiedz się więcej »
Nie tylko pracownik, ale i inna osoba zatrudniona, jeżeli tylko będzie chciała a pracodawca się zgodzi, będzie mogła na kwarantannie wykonywać pracę zdalnie. W tym czasie jednak zleceniodawca będzie mógł narzucić jej dodatkowe obowiązki, jak np. ewidencjonowanie wykonanych czynności. Nowe prawo już budzi kontrowersje, bo narusza swobodę umów. I nikt nie wie, po co je
Prawo.pl – Nowe prawo – zleceniobiorca na kwarantannie jak pracownik Dowiedz się więcej »
Z przyjemnością zapraszamy na webinar poświęcony tematowi PRACY ZDALNEJ, który odbędzie się już w najbliższy wtorek, 20 października o godzinie 11:00. Webinar poprowadzi wspólnik naszej Kancelarii, mec. Adrian Prusik. Webinar dostępny jest bezpłatnie dla wszystkich zainteresowanych. By wziąć udział w wydarzeniu, wystarczy się zapisać klikając w poniższy link. ZAPISZ SIĘ NA WYDARZENIE
PRACA ZDALNA – webinar Dowiedz się więcej »
22 września 2020 roku Rada Dialogu Społecznego otrzymała projekt zmian w Kodeksie pracy, które mają wprowadzić kompleksową regulację pracy zdalnej. Założeniem projektodawcy jest wprowadzenie kompleksowej regulacji pracy zdalnej do przepisów Kodeksu pracy. W myśl projektu z Kodeksu pracy usunięty zostanie cały rozdział IIb, który dotychczas regulował telepracę. W jego miejsce wprowadzony zostanie rozdział IIc dotyczący
Informacja prawna – Praca zdalna Dowiedz się więcej »
Informujemy, że w dniu 20 sierpnia 2020 roku została opublikowana w Dzienniku Ustaw ustawa z dnia 24 lipca 2020 roku o zmianie ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2020.1423). Ustawa ta zawiera między innymi regulacje dotyczące pracy zdalnej, które wejdą w życie z dniem 5 września 2020 r. INFORMACJA
Informacja prawna – Praca zdalna po 4 września 2020 roku Dowiedz się więcej »
Nie wspieramy się sztuczną inteligencją ani modelami językowymi takimi jak ChatGPT, Gemini, Copilot, Perplexity, Llama, czy Claude. Każdą sprawą zajmuje się prawnik – bo prawo tworzą ludzie, a nie algorytmy.
© 2025 Wojewódka i Wspólnicy Sp. K. Wszelkie prawa zastrzeżone
