Rzeczpospolita – Molestowany musi wykazać swój sprzeciw

W sprawie o naruszenie zasady równego traktowania przez molestowanie seksualne pracownik ma uprawdopodobnić wystąpienie zachowania o charakterze seksualnym oraz swój sprzeciw na takie zachowanie. Wówczas na pracodawcy spoczywa ciężar dowodu, że nie doszło do naruszenia zasady równego traktowania. Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 7 listopada 2018 r. (II PK 229/17). Powódka domagała się […]

Rzeczpospolita – Molestowany musi wykazać swój sprzeciw Dowiedz się więcej »