Rzeczpospolita – Mobbing i naruszenie dóbr osobistych – odrębna ocena

Pracownik może dochodzić w różnych postępowaniach zarówno ochrony swoich praw wynikających z naruszenia dóbr osobistych, jak i stosowania wobec niego mobbingu, w oparciu o tę samą podstawę faktyczną. Wysokość zadośćuczynienia z tytułu każdego z tych roszczeń może się różnić. Zasądzając kwotę, sąd powinien uwzględnić już przyznane należności. Tak uznał Sąd Najwyższy w wyroku z 5 […]

Rzeczpospolita – Mobbing i naruszenie dóbr osobistych – odrębna ocena Dowiedz się więcej »