COVID-19

Strefa biznesu – Czy pracodawca może zmusić pracownika do noszenia maseczki?

Czy pracodawca może wprowadzić obowiązek noszenia maseczek w pracy? Co grozi za brak maseczki w biurze? Kiedy można zdjąć maseczkę? Wyjaśniamy. – Obowiązek ten dotyczy miejsc ogólnodostępnych w zakładach pracy i odnosi się do tych pracowników, którzy zajmują się bezpośrednią obsługą interesantów lub klientów. Co do pozostałych pracowników noszenie maseczek nie jest obowiązkowe, jednak pracodawca może, kierując […]

Strefa biznesu – Czy pracodawca może zmusić pracownika do noszenia maseczki? Dowiedz się więcej »

Zmiany w zakresie zasad kwarantanny i izolacji oraz obostrzeń wprowadzonych w celu przeciwdziałania COVID-19 – Informacja prawna

News / Kancelaria

W dniu 2 listopada w Dzienniku Ustaw zostało opublikowane rozporządzenie (DZ. U. z 2020 r., poz. 1931) wprowadzające zmiany w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 9 października 2020 r. (Dz.U. z 2020 r. poz. 1758 z późn. zm.) w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii. Zmiany te wchodzą

Zmiany w zakresie zasad kwarantanny i izolacji oraz obostrzeń wprowadzonych w celu przeciwdziałania COVID-19 – Informacja prawna Dowiedz się więcej »

Najnowsze zmiany w zakresie obostrzeń wprowadzonych w celu przeciwdziałania COVID-19

Informacje prawne / Kancelaria

W dniu 23 października w Dzienniku Ustaw zostało opublikowane rozporządzenie wprowadzające od dnia 24 i 26 października 2020 r. kolejne zmiany w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 9 października 2020 r. (Dz.U. z 2020 r. poz. 1758 z późn. zm.) w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii. W

Najnowsze zmiany w zakresie obostrzeń wprowadzonych w celu przeciwdziałania COVID-19 Dowiedz się więcej »

Obowiązku pracodawców i pracowników w związku z obostrzeniami w strefie czerwonej

News / Kancelaria

Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 9 października 2020 r. (Dz.U. z 2020 r. poz. 1758 z późn. zm.) w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii, występuje podział na „obszar żółty”, do którego obecnie zaliczony jest obszar całego kraju, oraz „obszar czerwony”, stanowiący obszar obejmujący powiaty, których

Obowiązku pracodawców i pracowników w związku z obostrzeniami w strefie czerwonej Dowiedz się więcej »

Informacja prawna – Obowiązki pracodawców i pracowników w związku z obostrzeniami tzw. żółtej strefy

Informacje prawne / Kancelaria

Informujemy, że od dnia 10 października 2020 roku na mocy decyzji rządowych tzw. żółta strefa została rozszerzona na obszar całego terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Wprowadzanie tej strefy w takim zakresie nastąpi na podstawie Nowego Rozporządzenia, które nie jest jeszcze ogłoszone na chwilę przygotowywania niniejszej informacji prawnej, ale należy przyjąć, że będzie ono zbieżne w większości z

Informacja prawna – Obowiązki pracodawców i pracowników w związku z obostrzeniami tzw. żółtej strefy Dowiedz się więcej »

Wydłużenie okresu składania wniosku o dofinansowanie – informacja prawna

Informacje prawne / Kancelaria

W dniu 24 września 2020 r. weszły w życie niektóre przepisy ustawa z dnia 17 września 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2020 r. poz. 1639), skutkujące zmianą daty końcowej, do której

Wydłużenie okresu składania wniosku o dofinansowanie – informacja prawna Dowiedz się więcej »

Rzeczpospolita: Kwarantanna – kwestia niedoregulowana

News / Kancelaria

Pracownik poddany kwarantannie nie ma możliwości niezwłocznie usprawiedliwić swojej nieobecności. Ponadto informację, że może już wrócić do pracy, zwykle otrzymuje z opóźnieniem. Obecna sytuacja epidemiologiczna powoduje, że z dnia na dzień pracodawca staje przed wyzwaniem związanym z poddaniem pracownika kwarantannie. Mimo że z tym problemem mamy do czynienia już od kilku miesięcy, wciąż istnieją związane

Rzeczpospolita: Kwarantanna – kwestia niedoregulowana Dowiedz się więcej »

HR Business Partner – Kwota wolna od potrąceń przy COVID

News / Kancelaria

Zapraszamy do zapoznania się z najnowszym artykułem autorstwa mec. Adriana Prusika, opublikowanym na łamach magazynku HR Business Partner. W nim: Jakie najważniejsze zmiany przyniosła Tarcza 3.0? Jak ustalić kwotę wolną od potrąceń? Kiedy i na jakiej podstawie można powyższyć kwotę wolną od potrąceń? PRZECZYTAJ ARTYKUŁ

HR Business Partner – Kwota wolna od potrąceń przy COVID Dowiedz się więcej »

Strefa biznesu – Czy pracodawca może zmusić pracownika do noszenia maseczki?

Zmiany w zakresie zasad kwarantanny i izolacji oraz obostrzeń wprowadzonych w celu przeciwdziałania COVID-19 – Informacja prawna

Najnowsze zmiany w zakresie obostrzeń wprowadzonych w celu przeciwdziałania COVID-19

Obowiązku pracodawców i pracowników w związku z obostrzeniami w strefie czerwonej

Informacja prawna – Obowiązki pracodawców i pracowników w związku z obostrzeniami tzw. żółtej strefy

Wydłużenie okresu składania wniosku o dofinansowanie – informacja prawna

Rzeczpospolita: Kwarantanna – kwestia niedoregulowana

HR Business Partner – Kwota wolna od potrąceń przy COVID

International Labour Law Network

zaufali nam:

Otrzymuj bezpłatny newsletter

WARSZAWA

POZNAŃ

O NAS

WOJEWÓDKA I WSPÓLNICY SP. K.

KONTAKT

NA SKRÓTY