Gazeta Prawna – Wypłata podwyżki wymaga zgody zatrudnionego

Firma poinformowała pracowników o przyznaniu im indywidualnych podwyżek za wyniki w pracy. Jeden z nich odmówił jednak jej przyjęcia. Czy w takim przypadku przyznanie podwyżki jest skuteczne z mocy prawa jako świadczenie korzystniejsze dla pracownika (a tym samym nie jest potrzebna jego zgoda na dokonanie takiej zmiany)? radca prawny Izabela Zawacka, lider Działu Zbiorowego Prawa Pracy: Zgoda […]

Gazeta Prawna – Wypłata podwyżki wymaga zgody zatrudnionego Dowiedz się więcej »