Informacja prawna z dnia 11 czerwca 2026 roku

Uprzejmie informujemy, że w dniu 9 czerwca 2026 roku Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy, który ma na celu poprawę równowagi płci w organach spółek publicznych z siedzibą w Polsce, a także ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania, w obszarze tzw. Women on Boards. Projekt wdraża do polskiego prawa unijne przepisy dotyczące równowagi płci w organach spółek giełdowych.

Termin wejścia w życie ustawy
Zgodnie z projektem ustawy ma to nastąpić po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Należy jednakże wskazać, że przyjęcie projektu przez Radę Ministrów dopiero rozpoczyna ścieżkę legislacyjną w ramach której pracować będą Sejm RP, Senat RP oraz Prezydent RP. Na dzień dzisiejszy nie można jednoznacznie określić terminu wejścia w życie przedmiotowych przepisów, jednakże analizując projektowane przepisy nie można wykluczyć, że ustawa wejdzie w życie już w III kwartale 2026 roku. Powyższe wynika z faktu, że jeden z planowanych przepisów zakłada pierwsze raportowanie przez podmioty objęte nowymi regulacjami już w terminie do dnia 31 października 2026 roku.

W tej informacji prawnej wyjaśniamy, co dokładnie zmienia projekt, kogo dotyczy i jak się do tego przygotować.