„Plan urlopów, zaległe urlopy, kontakt z pracownikiem podczas urlopu – to tylko niektóre problemy, na które narzekają pracodawcy w związku z wypoczynkiem pracowników. Być może czas na zmiany w przepisach kodeksu pracy? Eksperci odpowiadają, że tak.”

Moim zdaniem większość obecnie obowiązujących przepisów kodeksu pracy dotyczących urlopów wypoczynkowych sprawdza się i nie wymaga modyfikacji. Ale oczywiście jest kilka obszarów, które można by poprawić, gdyż zdezaktualizowały się w obecnej rzeczywistości albo są rzadko stosowane w praktyce – mówi dr Marcin Wojewódka, radca prawny, Wojewódka i Wspólnicy.

To jedynie fragment artykułu autorstwa red. Aldony Kapicy z Dziennika Gazety Prawnej

dr Marcin Wojewódka, został zaproszony do udzielenia komentarza dot. potencjalnych zmian w Kodeksie pracy w obszarze urlopów wypoczynkowych

Zapraszamy do zapoznania się z całym artykułem, klikając w przycisk „czytaj dalej” dostępny poniżej.