– W razie wspólnego negatywnego stanowiska wszystkich organizacji związkowych co do projektu regulaminu wynagradzania pracodawca ma związane ręce i pozostaje w nieciekawej sytuacji prawnej – podkreśla Marcin Wojewódka.
– W razie wspólnego negatywnego stanowiska wszystkich organizacji związkowych co do projektu regulaminu wynagradzania pracodawca ma związane ręce i pozostaje w nieciekawej sytuacji prawnej – podkreśla Marcin Wojewódka.
International Labour Law Network to międzynarodowa sieć czołowych specjalistów z zakresu prawa pracy. Jesteśmy jedynym członkiem ILLN w Polsce. Sieć zapewnia profesjonalne doradztwo w zakresie prawa pracy i zatrudnienia między innymi w projektach międzynarodowych, w tym w obszarze globalnej restrukturyzacji, outsourcingu, fuzji, sprzedaży i przejęć, relokacji pracowników oraz oddelegowania.
© 2026 Wojewódka i Wspólnicy Sp. K. Wszelkie prawa zastrzeżone