Autor: wiktor

  24 czerwca 2025 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie chorób zawodowych. Projekt został przygotowany przez Ministerstwo Zdrowia w celu wdrożenia dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/2668 z 22 listopada 2023 r., która znowelizowała unijne regulacje dotyczące ochrony pracowników narażonych na azbest. Zgodnie z […]

  Każdego roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadza tysiące kontroli płatników składek. Od 2017 r. ze względu na zmiany formy typowania podmiotów do sprawdzenia można zauważyć tendencję spadkową w zakresie liczby kontroli. ZUS zobowiązany jest bowiem do dokonywania analizy prawdopodobieństwa naruszenia prawa w ramach wykonywania działalności gospodarczej, co w założeniu ustawodawcy miało na celu ograniczenie liczby

Mniej biurokracji przy zasiłku opiekuńczym dzięki automatyzacji ZUS Elektroniczne zwolnienie lekarskie (e-ZLA) z tytułu opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny będzie wystarczające do wypłaty zasiłku. Zlikwidowany zostanie obowiązek dodatkowego wypełniania papierowych formularzy Z-15A/Z-15B, gdyż ZUS pobierze dane automatycznie. O kolejnej inicjatywie #SprawdzaMy opowiada dr Marcin Wojewódka: Więcej informacji na stronie ➡️ SprawdzaMY.com

Już za tydzień, 13 czerwca dr Marcin Wojewódka weźmie udział w 3. edycji konferencji „Kadry, Płace 25 Wyzwania i trendy” organizowanej przez HR na Szpilkach® Marcin będzie gospodarzem panelu: „Casting na ulubieńca HR. Występują: sygnaliści, jawność wynagrodzeń, zmowy pracownicze, premie frekwencyjne, związki zawodowe i wiele innych!” A w nim m.in.: Czy na pewno anonimowi sygnaliści?