Dear Reader, In very simple terms, we can divide our lives into three periods: ages of 0-20, when we grow up and learn, ages 21-60, which is the period of our professional activity and over 60 years of age. Looking at this, it turns out that only during half of this entire time, during our […]
International Labour Law Network Newsletter – November 2025 Dowiedz się więcej »
Nowa ustawa o zbiorowych układach pracy podpisana przez Prezydenta dr Marcin Wojewódkaradca prawny Krzysztof Sosnowskiradca prawny
CO NOWEGO W PRAWIE PRACY NEWSLETTER LISTOPAD 2025 Zapraszamy do lektury listopadowego wydania Newslettera – CO NOWEGO W PRAWIE PRACY – gdzie przedstawiamy w pigułce podsumowanie najważniejszych informacji dla pracodawców i pracowników o zmianach i nowościach w prawie. 1. Nowelizacja ustawy o cudzoziemcach skierowana do podpisu Prezydenta BEATA BONDYRA, radczyni prawna 2. Przepisy o neutralnych płciowo nazwach
Co nowego w prawie pracy – listopad 2025 Dowiedz się więcej »
Limity w 2026 roku Znamy już limity kwot wpłat na dodatkowe produkty emerytalne obowiązujące w 2026 roku: IKE – 28 260 zł Indywidualne Konto Emerytalne OIPE – 28 260 zł Ogólnoeuropejski Indywidualny Produkt Emerytalny IKZE – 11 304 zł Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego (dla każdego) IKZE – 16 956 zł Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego (dla
Limity wpłat na dodatkowe produkty emerytalne na rok 2026 Dowiedz się więcej »
Nowa ustawa o układach zbiorowych pracy ma uprościć procedury i zwiększyć liczbę porozumień. Prawnicy wskazują na liczne luki, niejasne procedury i rozwiązania, które mogą przynieść skutki odwrotne do zamierzonych. Nowa ustawa o układach zbiorowych pracy ma na celu uproszczenie procedur zawierania układów. Prawnicy krytykują przepisy, wskazując m.in. na ograniczenie stron układów do związków zawodowych oraz
W dniu 18 listopada 2025 dr Marcin Wojewódka uczestniczył jako przedstawiciel Pracodawców RP w pierwszym posiedzeniu grupy roboczej ds. oszczędzania w IKE, IKZE, PPE i PPK Rady Dialogu Społecznego. Celem grupy roboczej jest wypracowanie do połowy 2026 roku możliwych rekomendacji w zakresie dostępnych obecnie na naszym rynku produktów długoterminowego oszczędzania. W czasie spotkania omówiono najważniejsze
CO NOWEGOW PRAWIE PRACY NEWSLETTERPAŹDZIERNIK 2025 Zapraszamy do lektury wrześniowego wydania Newslettera – CO NOWEGO W PRAWIE PRACY – gdzie przedstawiamy w pigułce podsumowanie najważniejszych informacji dla pracodawców i pracowników o zmianach i nowościach w prawie. 1. Sejm uchwalił nową ustawę o układach zbiorowych pracy dr Marcin Wojewódka, radca prawny 2. Zmiany w orzecznictwie lekarskim w ZUS
Co nowego w prawie pracy – październik 2025 Dowiedz się więcej »
Dear Reader, In the October 2025 edition of ILLN Newsletter, we would like to invite you to another fascinating journey across Europe. This time our topic is: paid holiday and other paid leaves. There are some countries where the Queen’s Birthday is a bank holiday, in others they celebrate Independence. Even though each country has
International Labour Law Network Newsletter – October 2025 Dowiedz się więcej »
Nowe przepisy o układach zbiorowych na ostatniej prostej. Zdaniem rady prawnego dr. Marcina Wojewódki niewiele zmienią, jeśli chodzi o zainteresowanie układami zbiorowymi. – Pomysł rządzących na rozpowszechnienie układów zbiorowych pracy spalił na panewce – przyznaje. W połowie października Sejm uchwalił ustawę o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Przygotowane w resorcie pracy regulacje umożliwiają w ramach układów zbiorowych
Informacja prawna z dnia 17 października 2025 roku Sejm uchwalił nową ustawę o układach zbiorowych pracy W dniu 15 października 2025 roku Sejm uchwalił ustawę o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Przepisy tego aktu, jeśli zostaną przyjęte przez Senat, a następnie podpisane przez Prezydenta będą pierwszą tak kompleksową regulacją kwestii źródeł
Informacja prawna: Sejm uchwalił nową ustawę o układach zbiorowych pracy Dowiedz się więcej »
Nie wspieramy się sztuczną inteligencją ani modelami językowymi takimi jak ChatGPT, Gemini, Copilot, Perplexity, Llama, czy Claude. Każdą sprawą zajmuje się prawnik – bo prawo tworzą ludzie, a nie algorytmy.
© 2025 Wojewódka i Wspólnicy Sp. K. Wszelkie prawa zastrzeżone
