Informacja prawna z dnia 30 stycznia 2026 roku

Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz dokumentacji pracowniczej, w tym w formie elektronicznej (tzw. e-teczki), stanowi jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy wynikających z przepisów prawa pracy. Regulacje te określają zarówno zakres dokumentacji, jej strukturę, jak i dopuszczalne formy prowadzenia oraz przechowywania akt. W niniejszej informacji przypominamy najważniejsze zasady dotyczące akt osobowych, podziału dokumentacji na poszczególne części oraz możliwości i warunków prowadzenia dokumentacji pracowniczej w postaci elektronicznej.

Zapraszamy do zapoznania się z naszą informacją prawną.